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    职位名称薪酬招聘人数发布日期详情
  • 品质主管/质量工程师7-9K/月12023-12-20
    岗位职责

    1、根据公司发展战略,制定并组织实施质量管理制度,分析处理产品质量问题,指导建立部门工作职责和职位说明书体系。
    2、负责建立产品质检标准和质检程序,组织产品全过程检验和试验工作。
    3、负责部门员每日工作监督及员工绩效考核。
    4、配合生产产品检验,确保出货质量的情况下,能准时出货。
    5、负责部门5S管理工作,负责对检验设备及检验工治具保养工作。
    6、负责对产品质量问题定位分析、反馈及改善过程跟踪。
    7、完成领导交办的工作。


    任职要求

    1、熟悉QC七大手法及8D报告。
    2、从事过PCBA生产电子电器行业质量管理3年以上工作经验。
    3、精通产品质量检验文件编写、以及产品检验方法培训。
    4、熟悉电子产品从进料检验、过程检验、出货检验各工序的检验流程。
    5、有良好的沟通技能。
    6、懂7S管理要求及ERP系统。


  • 高级硬件工程师30-50K/月12024-02-18
    岗位职责

    1.负责产品元器件的选型工作及产品设计方案的编写工作。

    2.负责产品硬件原理图、PCB图的设计及产品BOM的编写工作。

    3.负责产品板卡的焊接、调试工作和产品硬件的测试工作。

    4.负责产品缺陷的改进设计工作。

    5.参与技术需求说明书的编写工作和产品发布的相关工作。

    任职要求


    1、电子相关专业毕业,本科及以上学历;

    2、精通各种电源电路、ADC采集检测电路、继电器驱动电路、各类功能模块电路等开发调试。

    3、精通元器件选型及验证,熟悉生产工艺要求,有一定的EMC设计能力。

    4、具有良好的设计习惯,能独立发现、分析、解决问题。



  • 中高级电源工程师16-22K/月12023-12-20
    岗位职责

    1、负责/参与AC/DC、DC/DC开关电源的设计和开发;

    2、负责开发项目的阶段方案设计和产品的调试、测试和优化设计;

    3、负责分析与解决产品在生产和市场中的相关问题。

    任职要求

    1、本科及以上学历,电子类或自动化控制相关专业,硕士3年以上或本科5年以上电源研发和设计经验;

    2、熟悉电源产品可靠性设计规范,对电路设计、电路测试与调试、PCB板设计、安全设计、热设计、防护设计、电磁兼容设计等电源设计常识有一定的了解。能独立完成开关电源设计和制作的全过程,有扎实的专业知识及较强的动手能力。

    3、掌握开关电源的基本理论及工作原理,具有AC/DC、DC/DC电源模块或逆变器、UPS电源开发设计工作经验,掌握功率器件(IGBT、MOSFET等)的应用选取及磁性元件的设计。

    4、精通控制电路、功率电路调试方法和技巧,能够设计功率电路的环路补偿器设计和验证。精通Buck, Boost, Flyback,Forward,push-pull,LLC,half-bridge等功率电路原理和相关控制芯片的应用设计,熟练操作CAD设计软件。

    5、拥有DSP控制算法、现代数字控制技术及有数字电源产品研发经历者优先

    6、具备团队合作精神,能够按进度及计划完成任务。

  • 售后工程师6-8K/月12023-12-20
    岗位职责

    1、负责公司所有设备产品的安装、调试、验收、培训以及后期公司产品的维护工作。

    2、根据施工现场和客户要求编写施工方案、以及培训资料。

    3、给客户提供技术支持、帮助客户解答产品技术性问题。

    4、及时向上级领导反馈上报在工作中遇到不能解决的问题。

    5、严格执行售后管理流程,积极配合相关部门工作

    6、在售后服务中发现的问题要及时汇总,提出正确的解决方案以便技术部门及时改进;

    7、无条件执行公司领导有关利益为目标的售后服务指示。

    任职要求

    1、专科或以上学历,了解工业产品通讯规约;

    2、1年以上工作经验、有电气行业或电源类产品售前或售后服务相关经历,了解工业产品通讯规约;

    3、能看懂基本电气原理图和接线图、学习能力强、善于沟通、有较强的语言表达能力和动手能力;

    4、常驻外地、责任心强、能吃苦耐劳、要具有一定抗压能力;

    5、有低压电工证和驾照优先;


    我们将提供:

    1、5天8小时工作制,所有员工均享有国家规定的法定节假日,部分节假日优于国家规定;

    1、员工年底享有年终奖励、年度调薪;

    2、为员工购买社保、住房公积金,发放年终奖、节日福利;

    5、定期举行各种技术培训和交流,为每一位入职的新员工安排培训辅导老师;

    6、可享高新共有产权的购房、高新租房补贴及入户到海滨城市;

    7、公司定期举行丰富多彩的员工活动。

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